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교육과정안내

팀장은 퍼실리테이터

과정분류 공통교육 > 조직개발
학습기간 2 개월 학습정원 200 명
수강비용 55,000 원
고용보험 미적용
수강대상 조직의 목표달성을 위해 변화와 혁신을 지향하는 학습자, 조직혁신과 조직성과 향상을 원하는 관리자, 조직에서 필요로 하는 역량을 강화하고자 하는 분, 고급관리자/중간관리자
과정소개
한 권의 책 속에는 저자가 전문 분야에서 체득한 30여 년의 노하우가 담겨있다. 성공한 이의 풍부한 경험을 내 것으로 만드는 방법, 책만이 줄 수 있는 선물이다. 본 프로그램은 시공간 제약을 극복한 경제적이고 실용적인 맞춤형 교육과정으로 개인역량의 장기적 개발 통한 조직역량 강화 과정.
과정목표
책에서 얻은 지혜를 자신의 업무에 적용할 수 있다. 퍼실리테이션이란 무엇인지를 이해하고 퍼실리테이션 그래픽 기법을 내 삶에서 구상하여 실천할 수 있다.
교재안내
도 서 명[1개월차]생각 표현하기 트레이닝
분    류조직개발
저 자 명호리 키미토시
출 판 사3MECCA.COM
출 판 일2011-09-05
- 도서소개 :
퍼실리테이션은 여러 사람이 모여 회의를 할 때 더 효과/효율적이고 창의적으로 회의를 원할 하게 진행시키는 기법을 의미한다. 이를 통해 회의 참석자들이 갖고 있는 다양한 정보·시각·아이디어를 이끌어내어 상호 이해를 도모하고, 적극적으로 참여하고 협동하도록 지원할 수 있다. 이 책은 퍼실리테이션 그래픽(FG)을 풍부한 사례와 예시를 통해 쉽고도 친절하게 해설하고 있다. 이를 통해 퍼실리테이터가 하는 말과 행동의 의미를 이해할 수 있게 되고, 회의를 진행하면서 실시간으로 논의를 기록으로 옮겨 가며 진행을 주도하는 스킬을 익힐 수 있게 한다.
도 서 명[2개월차]성공하는 팀장은 퍼실리테이터다
분    류조직개발
저 자 명모리 도키히코
출 판 사서돌
출 판 일2008-01-28
- 도서소개 :
퍼실리테이션은 사람과 사람 사이의 상호작용(Interaction)이 활발하게 이루어지게 하여 창조적인 성과(Output)를 끌어내는 리더십 기술이다. 이 책은 한 30대 후반의 여성 프로젝트 팀장의 사례를 가지고‘퍼실리테이션이 무엇인지, 또 이 기술을 통해 조직이 어떻게 변화하는지, 팀원은 어떻게 성장하는지, 마지막으로 나 자신은 어떻게 퍼실리테이션 할 수 있는지’에 대해 설명해준다. 더불어 왜 세계 최고의 기업들이 ‘퍼실리테이터’를 양성하고, ‘퍼실리테이션’을 통해 창조적 발전을 꾀하는지 그 이유를 이해할 수 있을 것이다.
홍길동
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