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교육과정안내

행복한 조직경영

과정분류 공통교육 > 독서경영
학습기간 2 개월 학습정원 200 명
수강비용 55,000 원
고용보험 미적용
수강대상 지식경영의 한 축으로 사내 독서경영을 기획하려는 담당자. 경영관점의 전환의 필요성을 인식하여 조직에서 요구하고 있는 변화하는 시장에 대해 종합적인 분석과 대응능력을 기르고자 하는 조직 내 구성원 모두, 변화경영에 대한 마인드를 함양하고 싶은 직장인
과정소개
한 권의 책 속에는 저자가 전문 분야에서 체득한 30여 년의 노하우가 담겨있다. 성공한 이의 풍부한 경험을 내 것으로 만드는 방법, 책만이 줄 수 있는 선물이다. 본 프로그램은 시공간 제약을 극복한 경제적이고 실용적인 맞춤형 교육과정으로 개인역량의 장기적 개발 통한 조직역량 강화 과정.
과정목표
책에서 얻은 지혜를 자신의 업무에 적용할 수 있다. 끊임없이 변신을 시도하는 기업 사례를 통해 조직경영의 시사점을 찾을 수 있다. 그리하여 개인의 발전과 회사 발전이 공존할 수 있는 방법을 찾아 내 삶에 실천한다.
교재안내
도 서 명[1개월차]소림사에서 쿵푸만 배우란 법은 없다
분    류독서경영
저 자 명삼성경제연구소
출 판 사삼성경제연구소
출 판 일2011-02-11
- 도서소개 :
이제 소림사는 단순한 사찰이 아니라 미디어, 의료, 유통 등을 넘나드는 거대기업으로 변신했다. 사람들은 쿵푸가 아니라 경영기법을 배우기 위해 소림사를 찾고 있으며, 이미 소림사의 스님들은 경영 컨설턴트로 나서고 있다. 이 책은 앞에 예를 들은 중국의 소림사부터 미국의 FBI에 이르기까지 다양한 조직이 살아남아 성장하고 발전하기 위해 어떠한 변신과 전략을 꾀했는지가 압축적으로 실려 있다. 발 빠르게 변화하고 진화하는 현재의 경영환경 속에서 더욱더 흥미롭고 위험한 경영의 세계에서 끊임없이 변신을 시도하며, 새로운 길을 모색하는 기업들의 지혜를 경험해보며 새로운 도약의 힘을 얻을 수 있을 것이다.
도 서 명[2개월차]가슴 뛰는 회사
분    류독서경영
저 자 명존 에이브램스
출 판 사샨티
출 판 일2009-01-09
- 도서소개 :
이 책은 ‘성장’ 만을 추구하는 기존 회사들과는 다른 방식으로 회사를 운영하면서 불가피하게 겪어야 했던 난관과 이를 뛰어넘어 성공한 이야기, 그리고 그 성공의 결실을 전체 구성원 및 지역 사회와 나누는 이야기를 담고 있다. 저자는 개인적인 가치관을 희생하지 않으면서 경제적 이윤도 추구할 수 있다는 자신의 신념을 30년 경영을 통해 구체적이고 긍정적인 현실로 만들어냈다. 회사에 대한 기존 관념을 깨고 회사에서 행복한 삶을 실현해가는 모습을 통해 자기의 발전과 회사 발전이 무관하지 않으며 일 자체가 자신의 표현수단이자 삶의 가장 중요한 의미로 여기는 행복을 만들어 낼 수 있음을 보여준다.
홍길동
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