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창의적인 리더의 조건
과정소개
본 프로그램은 시공간 제약을 극복한 경제적이고 실용적인 맞춤형 교육과정. 획기적이고 창의적 사고가 요구되는 이에게 효과적인 학습과정. 한 권의 책 속에는 저자가 전문 분야에서 체득한 30여 년의 노하우가 담겨있다. 성공한 이의 풍부한 경험을 내 것으로 만드는 방법, 책만이 줄 수 있는 선물이다.
과정목표
책에서 얻은 지혜를 자신의 업무에 적용할 수 있다. 창조적인 인물들의 삶과 창조 철학을 전해 들으면서, 창조성을 유추해보고 이해한다. 또한, 서번트 리더십을 개발할 수 있는 프로세스를 이해하고 적용할 수 있다.
교재안내
- 도서소개 :
이 책은 창조적인 인물들의 삶과 업적을 나열하기보다는 창조성에 대한 그들의 철학을 직접 묻고 들으며 그 사람들 자체를 대상으로 삼음으로써 창조적이라는 것에 대한 진정성을 되새기고자 한다. 창조성에 대한 해석도 그 과정도 제각각의 개성이 묻어나는 스무 명의 삶을 들여다보고 창조 철학을 전해 들으면서, 창조성이라는 키워드를 놓고 공통의 답을 유추해봄으로써 자기만의 결론을 ‘창조적으로’ 도출해볼 수 있다. 평범한 주제 같지만, 이런 식의 분석은 창조성이 문제 해결과 동시에 사람들의 라이프스타일의 변화까지 가져온다는 사실을 감안해보면 의미 깊은 작업이다.
- 도서소개 :
조직 구성원들이 자신의 일터에 대해 어떤 생각을 가지고 어떻게 일을 하느냐에 따라 기업의 경쟁력이 결정된다. 조직 구성원들과 상사 및 경영진과의 관계에서 신뢰가 높고 구성원들과 자신의 일과의 관계에서 자부심이 높으며, 동료들과의 관계에서 일하는 재미가 넘칠 때 개인과 조직의 성과가 높아진다. 여기서 관계의 질을 구성하는 가장 중요한 요인이 바로 신뢰이다. 저자가 그간의 경험으로 신뢰의 바른 의미가 무엇인가에 대한 깊이 있는 성찰을 시작으로 서번트 리더십 개념, 모델, 서번트 리더십 적용 기업의 사례 등을 포함, 개발 프로세스를 제안한다. |
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