상대를 내 뜻대로 움직이려면 속마음부터 읽어라!
우리는 언제나 타인의 속마음이 궁금하다. 내 앞의 그 사람은 도대체 무슨 생각을 하는지, '안 된다'는 그의 거절은 진심인지, 내 앞에서 늘 웃는 얼굴인 직장 동료의 참모습은 무엇인지, 언제나 웃고 있지만 호시탐탐 내 뒤통수를 노리고 있는 것은 아닌지 그 속마음이 알고 싶다. SBS '스타킹'에 출현해 잘 알려진 천재 포커 이태혁이『사람을 읽는 기술』을 통해 몸짓과 표정, 눈빛, 대화, 몸짓, 표정의 지속성 등으로 상대의 마음을 간파할 수 있는 기술을 알려준다. 이를 통해 상대가 진실 또는 거짓을 말하고 있는지, 어떤 생각을 하고 있는지 진정한 속마음을 읽을 수 있다.

저자는 10여 년간 50개국을 돌아다니며 여러 부류의 사람들을 만나고 다양한 경험들을 쌓으면서 예언이나 초능력이 아닌 관찰을 토대로 사람의 마음을 꿰뚫어보는 예리한 안목을 키우게 됐다고 말한다. 즉 상대의 표정, 몸짓, 눈동자의 움직임, 습관 등 사소한 것들을 단초로 삼아 타인의 겉과 속을 귀신같이 간파해내는 것이다. 이 책에서 저자는 프로 갬블러로서 상대의 패와 심리를 자로 재듯 정확하게 읽어내는 기법을 일상생활과 비즈니스에 접목하여 진심과 겉치레를 구별해내고, 인간관계에서 주도권을 잡는 노하우를 제시해준다.

당신은 구성원의 마음을 움직이는 리더인가?

리더가 조직을 성공적으로 이끌어 가기 위해 무엇을 어떻게 하면 되는가를 일러 주는, '사람관리 가이드북'이다. 주인공인 초보 팀장 김성실 차장이 팀을 이끌어 가면서, 초반 100일 동안 부딪힌 여러 문제들을 마음매니지먼트를 통해 하나하나 해결해 나가는 과정이 소설 형식으로 담겨 있다. 부담 없이 재미있게 읽는 동안 이 책의 주제인 마음매니지먼트의 핵심요인을 알게 되고, 자연스럽게 그 실천 방법까지 이해할 수 있다.
이 책은 사람 관리의 핵심을 경청과 설득을 통한 신뢰 형성, 사명과 역할 수립을 통한 팀 방향 설정, 문제해결을 통한 팀워크 구축 그리고 성과 창출과 성과 관리를 통한 성공체험이라고 이야기한다. 각 장의 말미에는 팀장들에게 도움이 될 수 있는 관련 실천 방법과 프로그램을 요약하여 제시한다. 조직의 리더, 특히 팀장과 팀장을 준비하는 모든 직장인들에게, 조직과 팀장의 리더십을 이해하도록 돕는 중요한 자료가 될 책이다.

"준비된 팀장과 준비 안 된 팀장의 차이는 무엇일까? 그 차이를 대다수의 사람들은 간과해 버리지만 결과는 냉혹하다. 우리는 준비되지 않는 리더들이 불러왔던 많은 시행착오와 문제들을 보았다. 기업 조직도 마찬가지다. 산적해 있는 과제들을 해결하고 사람들을 업무에 몰입시키는 것은 바로 준비된 팀장의 몫이다. 이 책은 준비된 팀장을 만드는 리더십 교본으로도 손색이 없다." - 조영호 (아주대학교 경영학과 교수)