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경영과 리더십
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내용
경영과 리더십을 다룬 이론서입니다. 경영학의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있도록 구성했습니다
목차
Part 1 리더십이론의 틀
Chapter 1 리더십의 기초
Chapter 2 전통적 리덛십이론
Chapter 3 현대적 리더십이론
Part 2 조직경영과 리더십
Chapter 4 경영과 리더십
Chapter 5 비전과 비전리더십
Chapter 6 조직변화단계와 리더십
Part 3 문화와 리더십
Chapter 7 문화와 리더십
Chapter 8 내적 리더십과 동양의 리더십
Part 4 리더십의 개발과 실제
Chapter 9 퍼스낼리티 발달과 리더십
Chapter 10 긍정주의 심리학과 리더십
Chapter 11 감성지능과 리더십
Chapter 1 리더십의 기초
Chapter 2 전통적 리덛십이론
Chapter 3 현대적 리더십이론
Part 2 조직경영과 리더십
Chapter 4 경영과 리더십
Chapter 5 비전과 비전리더십
Chapter 6 조직변화단계와 리더십
Part 3 문화와 리더십
Chapter 7 문화와 리더십
Chapter 8 내적 리더십과 동양의 리더십
Part 4 리더십의 개발과 실제
Chapter 9 퍼스낼리티 발달과 리더십
Chapter 10 긍정주의 심리학과 리더십
Chapter 11 감성지능과 리더십
저자소개
신구법[저]
경북대학교 대학원 경영학 석,박사
경북대학교 사범대학 사회교육과 졸업
경영학과 교수(조직행위론 전공)(1981~현재)
동의대학교 상경대학장/경영대학원장 역임
미국 Old Dominion University 객원교수
대한상사중재원 중재인
부산지방노동위원회 차별시정위원
교육인적자원부 대학특성화 평가위원장
노동부 공인노무사 출제위원
한국인사관리학회 이사
인적자원관리학회 부회장
한국인적자원관리학회 상임이사
경북대학교 대학원 경영학 석,박사
경북대학교 사범대학 사회교육과 졸업
경영학과 교수(조직행위론 전공)(1981~현재)
동의대학교 상경대학장/경영대학원장 역임
미국 Old Dominion University 객원교수
대한상사중재원 중재인
부산지방노동위원회 차별시정위원
교육인적자원부 대학특성화 평가위원장
노동부 공인노무사 출제위원
한국인사관리학회 이사
인적자원관리학회 부회장
한국인적자원관리학회 상임이사